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N24 am 04.05.2021 09:19:27

Arbeitsmarkt: Das Ende von „9 to 5“ – warum der Routine-Job ausstirbt

Zusammenfassung: ... Klare Aufträge, geregelte Pausen, Feierabend Punkt 17 Uhr: Dieses Job-Anforderungsprofil stirbt aus. Denn in den deutschen Unternehmen vollzieht sich ein Mentalitätswandel. Arbeitnehmer müssen bequeme Routinen aufgeben – sonst steht ihr Job auf dem Spiel. ...

Schlagwörter: Karriere, Weiterbildung, Mitarbeiterengagement, Haas-Christine, rpbl Karriere, Weiterbildungsmöglichkeiten, Schlüsselkompetenzen, Unternehmensberatung, Anpassungsfähigkeit, Fachkräftesicherung


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